Betriebsratsmitglieder können heute mitwirken und mitbestimmen!
Das Interesse an einer bAV ist groß. Ganz einfach, weil viele Menschen neben dem Staat vor allem Arbeitgeber in der Pflicht sehen – und weil es einfacher ist, als sich selbst um die Altersvorsorge kümmern zu müssen. Für Sie als Betriebsrat bedeutet das: Sie können jetzt ein Thema besetzen, mit dem Sie beim Großteil Ihrer Kolleginnen und Kollegen punkten.
Ergreifen Sie die Chance, sich schon heute als Treiber einer sozial verträglichen und zukunftsweisenden Lösung in Ihrem Unternehmen starkzumachen. Gegen Altersarmut – für Ihre Kolleginnen und Kollegen.
88 % der Beschäftigten setzen bei der bAV auf die Arbeitnehmervertretung: Chance und Verantwortung!
Quelle: Regina Rusch-Ziemba, stellv. Vorsitzende der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG), 2018
Diese Inhalte erwarten Sie im
BetriebsRATgeber bAV:
- Die Situation der gesetzlichen Rente heute und morgen
- Wie Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen für die bAV interessieren und sie informieren können
- Die fünf häufigsten Wege, eine bAV im Unternehmen umzusetzen
- Betriebsrente per Tarifvertrag – so funktioniert das neue Sozialpartnermodell
- So kann sich die Arbeitnehmervertretung im Rahmen des Sozialpartnermodells einsetzen
Das Rentenwerk ist der Partner der Sozialpartner.
In der Tradition von Versicherungsvereinen auf Gegenseitigkeit (VVaG) versteht sich Das Rentenwerk als Bindeglied zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeber(-verbänden).
Darauf können sich beide Tarifparteien und vor allem deren Mitglieder verlassen. Weil Solidarität in unseren Genen liegt.
Ihre Sozialpartner-Rente
auf Gegenseitigkeit.
