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Ihre Chancen.

Das Sozialpartnermodell bietet Chancen für
Beschäftigte, Arbeitgeber und Sozialpartner.

Natürlich bedeutet die Einführung und Umsetzung einer tarifvertraglichen Betriebsrente für alle Beteiligten einen gewissen Aufwand. Doch damit verbunden sind interessante Möglichkeiten und neue Perspektiven, die das Engagement der Verhandlungspartner rechtfertigen.

Überzeugen Sie sich selbst von den Potenzialen, die die Sozialpartner-Rente auf Gegenseitigkeit für Sie freisetzen kann.

Chancen für Beschäftigte.

Ihnen bietet das Sozialpartnermodell vor allem eines: eine attraktive Rente und dadurch beste Perspektiven für Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand – und das mit mehrfacher Förderung.

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Chancen für Arbeitgeber.

Sie erhalten die Gelegenheit, eine besonders leistungsfähige Betriebsrente als Motivations- und Bindungselement für Ihre Beschäftigten zu nutzen – und das bei überschaubarem Aufwand.

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Chancen für Sozialpartner.

Sie erhalten die großartige Chance, für Ihre Mitglieder/Beschäftigten wichtige Zukunftsthemen zu besetzen und als Lösungsanbieter Ihrer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden.

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